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职位要求
1、人力资源管理专业,正规院校本科及以上学历。 8年以上管理经验。 2、有高新技术企业人力资源管理4年以上从业经验,在培训、企业文化建设、绩效管理方面有特长者优先考虑。 3、能够系统、全面的规划所负责工作,能独立、高效地完成工作。 4、优秀的沟通意识和沟通能力,较强的沟通效率和效果。 5、能够承担工作压力。 6、强烈的事业成就欲,职业化的工作态度和工作习惯。